Приказ № 713 от 09.11.2022 О внесении изменений в Порядок оплаты труда и стимулирования работников МБОУ СОШ № 1 (редакция от 04.09.2021 № 349)

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 1

ПРИКАЗ
09.11.2022

№713

О внесении изменений в локальный акт

На основании Постановления администрации Красновишерского
городского округа от 31 октября 2022 г. № 1085 «О внесении изменений в
Порядок оплаты труда и стимулирования работников муниципальных
образовательных учреждений Красновишерского городского округа,
утвержденный постановлением администрации Красновишерского городского
округа от 10 марта 2020 г. № 151 (в редакции постановления администрации
Красновишерского городского округа от 14 апреля 2021 г. № 299), в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21
февраля 2022 г. № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей
педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»,
Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и
местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и
муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденными решением
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых
отношений от 23 декабря 2021 г. (протокол от 23 декабря 2021 г. № 11)

ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
Внести в Порядок оплаты труда и стимулирования работников
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 1, утвержденный приказом МБОУ СОШ № 1
от 04.09.2021 г. № 349, следующие изменения:
1.1.
в пункте 1.1 раздела 1. «Общие положения»:
слова « Едиными рекомендациями по установлению на федеральном,
региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников
государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными
решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально­
трудовых отношений от 24 декабря 2019 г. (протокол от 24 декабря 2019 г. №
11)» заменить словами «Едиными рекомендациями по установлению на
федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда
работников государственных и муниципальных учреждений, ежегодно
утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений,»;

1.2.
в разделе 2. «Общий порядок и условия оплаты труда работников
образовательного учреждения»:
1.2.1. пункт 2.1 дополнить подпунктами 2.1.4, 2.1.5 следующего
содержания:
«2.1.4 На установление окладов (должностных окладов), ставок
заработной платы работников направляется не менее 70 процентов фонда
оплаты труда Учреждения (без учета части фонда оплаты труда,
предназначенного на выплаты компенсационного характера, связанные с
работой в сельской местности, а также в Учреждениях, в которых за специфику
работы выплаты компенсационного характера предусмотрены по двум и более
основаниям).
2.1.5 В случае принятия решения о приостановлении (ограничении)
деятельности Учреждения в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 11 мая 2020 г. № 316 «Об определении порядка продления
действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия
населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением
новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» за работниками сохраняется
заработная плата.
Выполнение работником трудовой функции дистанционно не является
основанием для снижения ему заработной платы.»;
1.2.2. строку 5 таблицы подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
№
п/п
2.

Наименование выплаты
Выплаты компенсационного характера
учреждения при наличии филиальной сети:
1 филиал - 15%;
2 филиала - 30%;
3 филиала и более - 40%

руководителю

образовательного

1.3.пункт 3.7 раздела III. «Оплата труда основного персонала
образовательного учреждения» изложить в новой редакции:
«3.7
Рекомендуемые
коэффициенты
сложности
предмета,
устанавливаемые
педагогическому
персоналу,
непосредственно
осуществляющему учебный процесс:
Предмет
Физическое воспитание (начальные классы)
ИЗО (начальные классы)
Музыка (начальные классы)
Иностранный язык (начальные классы)
Начальные классы
Математика
Вероятность и статистика
Русский язык
Иностранный язык
Химия

Размер
коэффициента
0,19
0,19
0,19
0,19
0,19
0,20
0,20
0,20
0,19
0,18

Предмет
Физика
Биология
Литература
География
Технология
Обществоведение
История
Информатика
Физ. воспитание
«Основы духовно-нравственной культуры народов России»
ОБЖ
Экономика
Черчение
Предметы школьного компонента
Музыка
Право
ИЗО
Астрономия

Размер
коэффициента
0,18
0,18
0,17
0,17
0,15
0,15
0,15
0,15
0,13
0,12
0,10
0,08
0,07
0,07
0,07
0,06
0,05
0,05

1.4.
раздел 7. «Профессиональная квалификационная группа
«Должности педагогических работников» приложения 1 к Порядку дополнить
строкой 7.5 следующего содержания:
№ п/п

Квалификационные
уровни

Наименование должности

1

2
6-й квалификационный
уровень

3
Советник директора по
воспитанию и взаимодействию с
детскими общественными
объединениями

7.5

Минимальные
размеры
тарифных ставок,
окладов
(должностных
окладов)
(в рублях)
4
6905,00

1.5.
раздел I. «Должности, относимые к прочим основным работникам»
приложения 4 к Порядку дополнить абзацем следующего содержания:
«Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими
общественными объединениями».
2. Замалеевой Татьяне Яковлевне, специалисту по кадрам, ознакомить
работников с приказом под подпись.
3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
г

Директора МБОУ СОШ № 1:

/

В.В. Мещуров


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».